Une formation pratique en 5 ateliers pour sécuriser ses décisions, prévenir les risques et piloter son activité avec méthode
Sécuriser juridiquement son activité ne s’improvise pas.
Contrats mal rédigés, marque insuffisamment protégée, communication exposée, projets intégrant l’intelligence artificielle sans cadre clair, négociations menées sans méthode : autant de situations fréquentes chez les dirigeants de TPE et PME.
La formation « Les bons réflexes juridiques pour mon entreprise » propose, à travers 5 ateliers pratiques, d’acquérir les fondamentaux juridiques essentiels pour anticiper les risques, prendre de meilleures décisions et prévenir les conflits, sans jargon inutile.
Une formation pensée pour les dirigeants d’entreprise
Cette formation s’adresse prioritairement aux :
- dirigeants de TPE et PME,
- entrepreneurs et professions libérales,
- consultants, formateurs et indépendants,
- dirigeants de structures innovantes ou en croissance.
Elle ne suppose aucune compétence juridique préalable.
L’objectif n’est pas de transformer les participants en juristes, mais de leur permettre :
- d’identifier les zones de vigilance juridique,
- de comprendre les enjeux essentiels,
- de savoir quand et comment agir, ou se faire assister utilement.
La formation est animée par Joëlle Verbrugge et Martin Lacour, avocats et formateurs, avec une approche résolument pratique, fondée sur des situations réelles rencontrées en entreprise.
Le programme : 5 ateliers indépendants et complémentaires
La formation se compose de 5 ateliers de 2 heures chacun.
Chaque atelier peut être suivi individuellement ou dans le cadre d’un parcours complet.
🔹 Atelier 1 — Sécuriser ses contrats B2B et B2C
Les points de vigilance essentiels pour éviter les erreurs contractuelles et prévenir les litiges.
🔹 Atelier 2 — Créer une marque facile à financer, déposer, protéger et transférer
Déposer, financer, défendre et transmettre efficacement sa marque.
🔹 Atelier 3 — Communiquer par l’image en toute légalité
Les droits à respecter pour communiquer légalement avec tous types d’images.
🔹 Atelier 4 — Projets intégrant l’IA et conformité CNIL
Les bons réflexes juridiques pour concevoir et exploiter des projets d’intelligence artificielle.
🔹 Atelier 5 — Prévenir et résoudre l’escalade du conflit grâce à la négociation raisonnée
Prévenir et gérer l’escalade des conflits grâce à une méthode structurée.
Trois formats de participation en 2026
Le contenu pédagogique est identique, mais proposé selon trois formats (vous pouvez picorer dans les trois, c’est flexible !), afin de s’adapter aux contraintes des agendas de dirigeants.
🕛 Rituel midi – session du 18 au 22 mai 2026
Ateliers de 12h00 à 14h00
- Lundi 18 mai 2026
- Mardi 19 mai 2026
- Mercredi 20 mai 2026
- Jeudi 21 mai 2026
- Vendredi 22 mai 2026
👉 Un atelier par jour, sur la pause déjeuner.
🌅 Sprint matin – session du 1er au 3 juin 2026
Ateliers en matinée
- Lundi 1er juin 2026 : 9h00–11h00 / 11h00–13h00
- Mardi 2 juin 2026 : 9h00–11h00 / 11h00–13h00
- Mercredi 3 juin 2026 : 9h00–11h00
👉 Format concentré pour avancer rapidement.
🧠 Immersion week‑end – vendredi 12 et samedi 13 juin 2026
- Vendredi après‑midi
- Samedi matin
👉 Les dates précises seront communiquées ultérieurement.
Il est possible de s’inscrire dès maintenant à ce format.
Tarifs 2026 – formation juridique à tarif dégressif
Chaque atelier dure 2 heures.
Les tarifs sont identiques quel que soit le format choisi.
| Nombre d’ateliers | Réduction | Tarif HT |
|---|---|---|
| 1 atelier | 0 % | 199 € HT |
| 2 ateliers | –10 % | 358,20 € HT |
| 3 ateliers | –15 % | 507,15 € HT |
| 4 ateliers | –20 % | 636,80 € HT |
| 5 ateliers (parcours complet) | –25 % | 746,25 € HT |
➡️ Les tarifs dégressifs s’appliquent uniquement en cas de règlement en une seule fois.
OpenBadge : valoriser sa participation
À l’issue de chaque atelier suivi, un OpenBadge “Initié” est gratuitement délivré sur demande.
L’OpenBadge est un standard international qui permet de :
- valoriser une formation suivie,
- communiquer sur une démarche de formation continue,
- afficher cette information sur son CV ou sur LinkedIn.
Il ne s’agit pas, sauf indication contraire, d’un diplôme, d’une certification ou d’une accréditation d’État.
Modalités pratiques
- Formation en visioconférence Zoom
- Groupes à taille limitée – Minimum 10 participants (en deçà, nous nous réservons la possibilité de remettre l’atelier à une autre date ou d’annuler, selon le cas).
- Ateliers indépendants et combinables librement
- Formation non éligible aux financements OPCO
- Facturation – Prépaiement
Inscriptions aux sessions 2026
Un formulaire d’inscription en ligne permet :
- de choisir les ateliers souhaités,
- de sélectionner précisément les dates et horaires,
- de finaliser l’inscription payante.
📩 Lien d’inscription et le programme détaillé : https://forms.gle/zNVuXtabAkoxoL58A
Pour toute demande particulière
contactez‑nous par email ou via LinkedIn.
FAQ
À qui s’adresse la formation « Les bons réflexes juridiques pour mon entreprise » ?
La formation s’adresse aux dirigeants de TPE et PME, entrepreneurs, professions libérales, consultants, indépendants et responsables de structures innovantes qui souhaitent sécuriser juridiquement leur activité, sans devenir juristes.
Est‑ce une formation juridique pour non‑juristes ?
Oui. Cette formation est spécialement conçue pour des dirigeants non juristes.
Elle vise à donner des réflexes juridiques opérationnels, à comprendre les enjeux essentiels et à savoir quand agir ou se faire accompagner, sans jargon technique inutile.
Faut‑il des connaissances en droit pour suivre cette formation ?
Non. Aucune connaissance juridique préalable n’est requise.
Les notions sont expliquées de manière accessible, à partir de situations concrètes rencontrées en entreprise.
Quels sont les objectifs concrets de cette formation juridique ?
La formation vise à permettre aux dirigeants :
- d’anticiper les risques juridiques,
- de prendre des décisions plus sécurisées,
- de prévenir les conflits,
- et de transformer le droit en outil de pilotage de l’entreprise.
Quels thèmes juridiques sont abordés dans la formation ?
La formation couvre cinq thèmes centraux pour les dirigeants :
- les contrats B2B et B2C,
- la protection de la marque,
- la communication et le droit à l’image,
- les projets intégrant l’intelligence artificielle et la conformité CNIL,
- la négociation raisonnée et la prévention des conflits.
Peut‑on suivre un seul atelier sans faire toute la formation ?
Oui. Les 5 ateliers sont indépendants et complémentaires.
Il est possible de s’inscrire :
- à un seul atelier,
- ou à plusieurs ateliers,
- ou au parcours complet de 5 ateliers.
Combien de temps dure chaque atelier ?
Chaque atelier dure 2 heures.
Le parcours complet représente donc 10 heures de formation.
Quels formats de formation sont proposés en 2026 ?
Trois formats sont proposés, avec un contenu identique :
- le Rituel midi (pause déjeuner),
- le Sprint matin (matinées concentrées),
- l’Immersion week‑end (vendredi après‑midi et samedi matin).
Peut‑on combiner différents formats pour différents ateliers ?
Oui. Il est possible, par exemple :
- de suivre un atelier en format midi,
- un autre en format matin,
- et un troisième en format week‑end.
Où se déroule la formation ?
La formation se déroule en visioconférence, ce qui permet de la suivre depuis n’importe quel lieu, sans déplacement.
La formation est‑elle adaptée aux dirigeants très occupés ?
Oui. Les formats ont été pensés pour s’intégrer dans des agendas contraints :
- créneaux courts,
- formats modulables,
- possibilité d’avancer étape par étape.
Qui anime la formation « Les bons réflexes juridiques » ?
La formation est animée par Joëlle Verbrugge et Martin Lacour, avocats et formateurs, avec une approche axée sur la pratique, les cas concrets et la prévention des risques.
Cette formation permet‑elle d’éviter tous les litiges ?
Non. Aucun formateur sérieux ne peut promettre l’absence totale de litiges.
L’objectif est de réduire les risques, d’éviter les erreurs coûteuses et de mieux gérer les situations sensibles lorsqu’elles surviennent.
Cette formation est‑elle une certification ou un diplôme ?
Non. La formation ne délivre pas de diplôme ni de certification professionnelle réglementée.
Qu’est‑ce qu’un OpenBadge délivré après chaque atelier ?
Un OpenBadge est un badge numérique standardisé permettant d’attester d’une formation suivie.
Il peut être affiché sur un CV ou sur LinkedIn et contient des informations vérifiables (atelier suivi, date, formateur).
L’OpenBadge est‑il une certification officielle ?
Non. Sauf mention expresse, l’OpenBadge n’est ni un diplôme, ni une certification, ni une accréditation d’État.
Il atteste uniquement de la participation à un atelier et des thématiques abordées.
Combien coûte la formation « Les bons réflexes juridiques pour mon entreprise » ?
Le tarif dépend du nombre d’ateliers suivis :
- 1 atelier : 199 € HT,
- tarifs dégressifs jusqu’à –25 % pour le parcours complet de 5 ateliers.
Les tarifs sont identiques quel que soit le format choisi.
Le tarif dégressif s’applique‑t‑il automatiquement ?
Oui, à condition de régler l’ensemble en une seule fois.
En cas de paiement atelier par atelier, le tarif unitaire s’applique.
La formation est‑elle éligible aux financements OPCO ?
Non. La formation n’est pas éligible aux financements OPCO.
Les ateliers sont‑ils enregistrés et disponibles en replay ?
Sauf indication contraire, les ateliers sont conçus comme des temps d’échange en direct et ne sont pas systématiquement proposés en replay.
Comment s’inscrire aux sessions 2026 de la formation ?
L’inscription se fait via un formulaire en ligne, permettant :
- de choisir les ateliers,
- de sélectionner précisément les dates et horaires,
- puis de finaliser l’inscription payante.
Peut‑on poser des questions concrètes liées à son entreprise pendant les ateliers ?
Oui. Les ateliers sont conçus pour permettre des échanges, des questions pratiques et des illustrations à partir de situations réelles (dans le respect de la confidentialité).
Cette formation convient‑elle à une création d’entreprise ?
Oui. Elle est particulièrement utile :
- en phase de création,
- lors d’un changement de modèle,
- ou avant un développement ou partenariat stratégique.
En quoi cette formation est‑elle différente d’une formation juridique classique ?
Cette formation :
- est centrée sur les réflexes et décisions du dirigeant,
- privilégie la prévention plutôt que la réparation,
- et ne se limite pas à une approche théorique du droit.