Conçue avec Remixt (*), la formation propose un parcours clair et structuré autour de quatre axes essentiels :
– comprendre les mécanismes du sexisme ;
– prévenir les violences sexistes et sexuelles ;
– savoir réagir en tant que témoin ;
– lutter contre les discriminations visant les personnes LGBTQ+.
Accessible en ligne et d’une durée de deux heures, elle s’appuie sur une pédagogie variée (vidéos, quiz, études de cas, ressources juridiques actualisées). La forme est particulièrement soignée et rend l’apprentissage fluide ; le fond manque parfois de nuance mais reste instructif, et permet réellement d’acquérir les premiers réflexes. Un seul regret : l’absence de toute mention du rôle que peuvent jouer les cercles de paroles confidentiels (médiation, processus collaboratif, …) pour prévenir ou résoudre des situations difficiles.
Je souhaite remercier le Barreau de Paris (Ordre des avocats de Paris) et en particulier Vanessa Bousardo, pour cette initiative indispensable, pensée pour prévenir les comportements sexistes et les violences sexistes et sexuelles au sein de la profession et, plus largement, dans tous les environnements de travail.
Je suis heureux d’ajouter cette certification à mon parcours et de continuer à me former sur des enjeux essentiels pour la qualité de vie professionnelle et le respect de chacun.
(*) Certifiée Qualiopi et reconnue par le ministère chargé de l’Égalité, Remixt (@Maxime Ruszniewski) accompagne aujourd’hui plus de 70 organisations publiques et privées engagées dans la création de milieux professionnels plus sûrs, inclusifs et respectueux.