#Savoirêtre – Emilie THIVET-GRIVEL – épisode 007. Pour notre épisode 007, nous avons le plaisir de recevoir Emilie THIVET-GRIVEL, avocate spécialiste en droit du travail et médiatrice, créatrice du podcast « Antidot », qui interroge le conflit…
La plupart des entreprises savent qu’elles doivent mieux négocier… mais ne savent pas par où commencer Un constat partagé par de nombreux dirigeants Dans beaucoup d’organisations, il existe une intuition claire : Mais malgré ce…
Toutes les entreprises négocient… mais pas avec le même niveau de maîtrise La négociation est omniprésente en entreprise Dans toutes les organisations, les managers passent une grande partie de leur temps à négocier : Pourtant,…
La culture de la négociation produit des effets visibles au quotidien Les réunions deviennent plus efficaces Dans une entreprise où les managers maîtrisent la négociation : Les réunions évoluent : Résultat : un gain de…
Le rapport de force est encore dominant dans les entreprises Une culture historique profondément ancrée Dans de nombreuses organisations, les modes de fonctionnement reposent encore sur une logique de rapport de force : Cette culture…
Les managers cherchent des outils… mais passent à côté de l’essentiel Les formations classiques sont centrées sur les techniques Dans de nombreuses formations à la négociation pour managers, l’accent est mis sur : Ces outils…