Un différend contractuel qui s’éternise, un décompte de marché public contesté, un loyer pro en tension, un fournisseur stratégique qui durcit le ton… Vous avez besoin d’une issue rapide, sécurisée et confidentielle sans vous enliser…
Qui utilise le questionnement de Quintilien ? Les avocats, les médiateurs, les négociateurs, mais aussi les enseignants, les journalistes ou les enquêteurs. Tous ceux qui cherchent à comprendre une situation dans sa globalité, à poser…
Dans les modes amiables — médiation, processus collaboratif, césure, conciliation — l’avocat est invité à adopter une posture plus souple, plus relationnelle, parfois plus vulnérable. Or, la formation juridique et l’expérience du contentieux forgent des…
Dans les modes amiables — médiation, processus collaboratif, césure, conciliation — l’avocat est invité à sortir du rôle classique de défenseur pour adopter une posture plus ouverte, plus relationnelle, parfois plus vulnérable. Cette posture, bien…
Dans les modes amiables, l’avocat ne se contente plus de défendre. Il accompagne, facilite, co-construit. Cette posture hybride est exigeante, car elle expose à l’incertitude, à l’ambivalence, au doute. Trop souvent perçu comme une faiblesse,…
Exercer en tant qu’avocat impliqué dans les modes amiables, et plus encore dans le processus collaboratif, « forme la plus achevée de recherche d’une résolution amiable d’un conflit » (rapport Delmas-Goyon), offre l’opportunité de bousculer la représentation…